YENİ TTK İLE ŞİRKETLER TEK ORTAKLI OLABİLİYOR.BAŞLICA NELER DEĞİŞTİ?
YENİ TTK DA NELER DEĞİŞTİ? 28.06.2012
2011 yılı başında yayınlanarak 01.07.2012’de yürürlüğe girecek olan yeni TTK’nın tartışılan bazı hükümlerinde değişikliğe gidilmiştir. Kanun bazı maddeleri zaman içinde kademeli olarak yürürlüğe girecektir.Kanundaki hapis cezaları kaldırıldı, parasal cezalarda da indirime gidildi.
Dikkat çeken değişikliler başlıca şunlardır
-İnternet sitesi oluşturma ve belirli bilgileri yayınlama zorunluluğu bakanlar kurulunca belirlenecek şirketler tarafından yapılacak.Finansal tablolar yayınlanmayacak.
-Denetim; İşlem denetçisi gelmeden kalktı. Bağımsız denetimin hangi şirketler tarafından yapılacağı bakanlar kurulunca belirlenecek.
-Defter tasdikleri Yevmiye defteri, Defteri Kebir ve Envanter defterinin açılış tasdiki dönem başlamadan önce Yevmiye defteri ve Yönetim Kurulu karar defteri izleyen faaliyet döneminin üçüncü ayının sonuna kadar notere tasdik ettirilmek zorunda.
-Elektronik defter tutma imkânı getirildi.
-Elektronik ortamda Genel kurul ve Yönetim kurulu yapma imkanı getirildi.
-Ortakların şirketten para çekebilmelerine imkan sağlandı.
-Asgari sermaye Limited Şirketlerde 10.000 Tl, Anonim Şirketlerde 50.000 Tl olarak yeniden düzenlendi.
-Şirket kuruluşlarında taahhüt edilen sermayenin ¼’ünün bankaya bloke edilme zorunluluğu getirildi.
-1 ortaklı Limited ve Anonim Şirket kurulmasına imkan sağlandı.
-Anonim Şirketlerde yönetim kurulu 1 kişi olabiliyor. Yönetim kurulunun Üniversite mezunu olma zorunluluğu gelmeden kalktı.
-Ana sözleşmede yazılı olmayan hususlarda alıcının yazılı onayı ile faaliyet yapılabilecek. (ultra vires)
-Anonim Şirket yöneticilerinin Türkiye de ikamet etmesi gerekmiyor.
-Gayri faal şirketler en kısa sürede tasfiye edilebilecek.
-Ticari belgelerde Şirket bilgilerinin bulunma zorunluluğu yeniden düzenlendi.
-İşletme unvanının işyerinin görünen bir yerine asılması zorunluluğu getirildi.
-Bakanlar kurulunca belirlenecek şirketlerin muhasebe kayıtlarının TFRS’ye uygun tutulması gerekecek.
YENİ TTK'YA GÖRE ANONİM VE LİMİTED ŞİRKET KIYASLAMASI |
|
ANONİM ŞİRKET |
LİMİTED ŞİRKET |
1. Tek kişi ile kurulabiliyor |
1. Tek kişi ile kurulabiliyor. |
2. Yönetim kurulu üyesi olmayan ortağın, şirketten tahsil edilemeyen vergi ve SSK (4/a) primi borçlarından “1 kuruş dahi” sorumluluğu yok. |
2. Şirketin vergi ve SSK (4/a) primi |
3. Şirket pay senedinin, iki yıl geçtikten sonra satılmasından “doğan kazanç tutarı” (örneğin 10 milyon lira) gelir vergisine tabi değil. |
3. Şirket hissesi 5 yıl hatta 15 yıl sonra dahi satıldığında, elde edilen kazanç, (örneğin 10 milyon lira) “değer artışı kazancı" olarak, gelir vergisine tabi. |
4. Şirket hissesinin satışının, “noterden yapılma mecburiyeti” yoktur. Hamiline yazılı pay senedi varsa pay senedinin teslimi yeterlidir. Ticaret sicilinde tescil mecburiyeti de yok. |
4. Şirket hissesi satışının “noterden yapılma mecburiyeti” var. Ayrıca “genel kurul onayı” gerekiyor. Pay devri onayının, Ticaret Siciline tescili gerekiyor. |
5. Halka açılma olanağı var. |
5. Halka açılma olanağı yok. |
6. Hamiline pay senedi bastırmadan kaynaklanan bazı özel avantajlar var. |
6. Hamiline pay senedi bastıramaz. “Nama yazılı pay senedi” bastırabilir ama bunu sadece ortaklığı ispat için kullanabilir. Satışında “vergi avantajı” yok. |
7. Ortaklar ve onlara yakın kişilerin şirkete verilen ve özkaynakların yerini tutan ödünçler, her zaman iade edilebilir. |
7. A.Ş'lerin aksine, sırada en sonda yer alanlar da dahil olmak üzere, diğer tüm alacaklardan sonra iade edilir (Md.615). |
8. Şirket sözleşmesi, esas sermayesinin “yarısını” temsil eden ortakların kararıyla değişebiliyor (Md. 421). |
8. Şirket sözleşmesi, esas sermayenin “üçte ikisini” temsil eden ortakların kararıyla değiştirilebilir (Md. 589). |
Tablo : Şükrü Kızılot |
Ali Karaahmet
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Ümraniye/İstanbul
Tweetle |